AUO SDGs
关系对照表
AUO CSR EPS 目标
共融成长 People
幸福职场
企业成长应兼顾关键利害关系人的多元发展，以达到共同包容成长的影响力。
落实诚信经营
友达为落实诚信经营，分别与多元利害关系人合作，以倡导、签署、制度设定等方法实践，其范畴包含公平竞争、廉洁与反贪渎。
01
掌握风险趋势
印制成中英对照双语海报，张贴于所有主管办公室中，提醒主管以身作则，遵循诚信原则为管理方针，指导员工共同落实诚信行为。
02
资讯安全管理措施
确保公司的资讯系统安全，以及可获得的软硬体保障。
03
智慧财产权保护措施
执行智慧财产管理训练，与员工共同提倡智慧财产保护责任及义务，采行保密协议措施，以保护智慧财产。
04
遵循内线交易法律
维持市场交易秩序之公平性，严格禁止内线交易给予特定投资人不道德且违法的优势。
05
反托拉斯依循准则
公司承诺所从事的商业行为均遵循反托拉斯法规范。
2025 诚信宣导成果
自2012 年起，提供各职务同仁全体员工到职签署诚信宣言，并制定每年透过厂区广播、电子报公告、电子看板、教育训等，以案例方式宣导诚信相关讯息，加强同仁诚信认知。
新进同仁诚信课程及宣言
完训
1016 人
签署率
100 %
董事教育训练完训率
完训率
100 %
员工诚信教育训练
完训
34000 人
完训率
99.37 %
反托拉斯课程调训
完训
7888 人
完训率
100 %